Esta web utiliza únicamente cookies ANALÍTICAS que recopilan información anónima de su experiencia de navegación para contabilizar el número de visitantes y ayudarnos a mejorar la navegación y el servicio. Puede aceptar o rechazar su carga aquí e informarse más en nuestra: Política de Cookies

Acepto Rechazar

 

NOTICIAS GENERALES / 01-02-2022

ENTREVISTA: ARATUBO PREMIO A BUENA PRÁCTICA MEDIOAMBIENTAL

Pacto Verde es una comunidad de empresas y organizaciones empresariales de Vitoria-Gasteiz que trabajan en reducir el impacto ambiental de su actividad y contribuir así al tránsito hacia modelos de producción circular y bajos en carbono. La adhesión a la Comunidad es sinónimo de compromiso sostenible, gestión medioambiental y ventaja competitiva.

Anualmente, los Premios Pacto Verde reconocen las mejores prácticas medioambientales entre las empresas adheridas.

En 2021Aratubo fue galardonada con un ACCÉSIT a la buena práctica medioambiental

Hablamos con Fernando Calvo, responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en Aratubo

Buenos días Fernando, lo primero, enhorabuena por el premio.

¿Podrías detallarnos brevemente tu trayectoria profesional en esta disciplina de responsabilidad medioambiental?

Muchas gracias, nos hace mucha ilusión este reconocimiento.

Empecé a trabajar como responsable de Prevención de riesgos Laborales (PRL) y Medio Ambiente (MA) en el año 2005. En el año 2020 comencé a trabajar en Aratubo en este mismo puesto.

 

¿Desde cuándo formáis parte del colectivo de empresas Pacto Verde? ¿Qué os impulsó a adheriros a esta comunidad?

Formamos parte del colectivo de empresas Pacto Verde desde Julio del 2020 debido al sentimiento de responsabilidad medioambiental que tenemos con nuestro entorno más cercano.

Esta propuesta, que lleva a cabo el Ayuntamiento de Vitoria – Gasteiz, es una magnífica oportunidad para que las empresas podamos compartir iniciativas y mejorar en cuestiones medioambientales.

 

Cuéntanos cuál ha sido el compromiso con la sostenibilidad que os ha reconocido Pacto Verde ¿Cómo ha sido el proceso? ¿Qué destacarías?

Aratubo toma consciencia de la importancia en la gestión de los consumos eléctricos a raíz de la primera auditoría energética que realizamos en el año 2017. A partir de esa fecha, venimos desarrollando una serie de acciones para la reducción del consumo energético.

Hemos establecido un sistema de gestión de la energía basado en datos objetivos, cuyos resultados nos permiten conocer los consumos más significativos de la empresa (tanto en tiempo real, como acumulados). Los dispositivos que hemos implantado nos permiten establecer estrategias eficaces de reducción de consumos energéticos, así como detectar en tiempo real desviaciones puntuales (averías, sobrecargas en la instalación, etc.) que aumenten los consumos de forma injustificada.

“Lo que no se mide, no se puede mejorar” – Peter Drucker

Creo que lo más destacable es que somos unos firmes convencidos del buen impacto medioambiental que generan estos proyectos en la sociedad y lo importantes que son para que la empresa progrese. Lo fundamental es hacer una buena planificación y gestión del tiempo para seguir incorporando acciones sobre economía circular.

 

Estas actuaciones llevadas a cabo por Aratubo, ¿repercuten positiva o negativamente en la competitividad de vuestros productos?

En este caso, es claramente positivo. La energía es un recurso cada vez más caro, y todo lo que hagamos para reducir su consumo va a redundar en una reducción de costes. Además, la producción de nuestros tubos de acero soldado de precisión es más eficiente ya que hay menos merma.

Y sumado a esto, la percepción que tiene el mercado ante nuestros productos también es positiva; el llamado valor de lo intangible.

 

¿Qué resultados relevantes para la empresa puedes destacarnos como resultado de esta política medioambiental?

Por un lado, todas las cuestiones que acabo de comentar, y por otro, y no menos importante, la conciencia empresarial que se ha establecido en cuanto a que la energía es un recurso limitado. Y, como tal, exige la máxima implicación por parte de toda la plantilla en su correcta gestión.

 

¿Qué objetivos a corto y medio plazo contempláis como siguientes pasos en este camino?

A corto plazo, certificarnos en la ISO 50001. A medio plazo queremos avanzar en economía circular y en la gestión y mejora de nuestra huella de carbono.

En cualquier caso, nuestro objetivo no es solamente poner en práctica medidas sostenibles que garanticen el equilibrio ecológico, sino también abordar acciones que velen por el proceso social y preserven el crecimiento económico. Nuestro propósito es asegurar los tres pilares fundamentales del desarrollo sostenible.