NOTICIAS GENERALES / 17-04-2023
El importante papel de la Comisión de Igualdad
La Comisión de Igualdad tiene por objeto promover la igualdad y la diversidad, analizando, debatiendo y proponiendo a la Dirección los retos y oportunidades en esta materia, estando constituida por representantes de la Empresa y de los Trabajadores en paridad.
La Comisión trabajará para una mayor y mejor integración de las mujeres en todos los ámbitos de la actividad empresarial, en condiciones de igualdad plena, fomentando el desarrollo profesional y promoviendo la diversidad, desde una cultura abierta e integradora.
La realización de la encuesta, dirigida a toda la plantilla y con un nivel de respuesta muy alto, permitió la elaboración del diagnóstico y la negociación y aprobación del Plan de Igualdad, el cual gira en torno a estos principales ámbitos de actuación:
En cada uno de ellos se establecen acciones a desarrollar, el plazo previsto de ejecución y el seguimiento. El Plan tiene una vigencia de 4 años y su implementación será objeto de participación y comunicación.
En el mundo actual, una empresa líder de su sector como ARANIA debe explicitar su modelo de responsabilidad social y su compromiso con la igualdad efectiva.
