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NOTICIAS GENERALES / 28-10-2020

ARANIA: SIEMPRE UN PASO POR DELANTE EN SUS CERTIFICACIONES

A pesar de una coyuntura industrial marcada por una situación anómala, los sistemas de gestión de Arania sigue avanzando como referencia en el sector del acero laminado en frío. En este sentido, acabamos de renovar nuestras certificaciones ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015, relativas a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la protección del medioambiente mediante auditorías tanto en remoto como presenciales. Ambas normas refuerzan la posición de Arania como empresa líder en calidad en todos sus procesos.

Desde su creación en 1940, Arania es sinónimo de calidad a todos los niveles. En el sector del acero laminado en frío de precisión, el máximo valor añadido que solicitan los grandes clientes industriales pasa siempre por alcanzar la máxima calidad. Esto no solo afecta al producto terminado, sino a todos los procesos que interactúan a lo largo de la cadena de valor, desde el diseño de un producto hasta su industrialización, pasando por la gestión de recursos humanos, la protección del entorno, la seguridad en fábrica

En este sentido, Arania cuenta con varias certificaciones internacionales que ratifican sus buenas prácticas en ámbitos como la Gestión de la Calidad, la Gestión Ambiental, la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo o la el aprovechamiento de la energía, entre otras. En esta línea, hemos renovado las certificaciones ISO 45001 e ISO 14001, que nos permitirán hacer llegar la marca Arania a todos nuestros clientes, para todos los sectores.

¿Qué es la norma ISO 45001?

Creada hace unos años, la norma ISO 45001 permite que una empresa, a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pueda integrar aspectos relacionados con la salud y la seguridad, como pueden ser el bienestar de toda su plantilla. El objetivo es la eliminación o reducción del riesgo en el entorno laboral a través de una certificación escalable.

¿Por qué implantar la norma ISO 45001?

Gracias a la renovación de la norma ISO 45001, Arania pone todos sus recursos a disposición de los siguientes objetivos:

  • Reducir la siniestralidad laboral mediante la prevención y el control de los riesgos laborales.
  • Garantizar el cumplimiento con las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Minimizar las sanciones, materiales perdidos e interrupciones en el proceso productivo provocados por los accidentes de trabajo, evitando sobrecostes y alteraciones en la cantidad o la calidad de la producción y, por lo tanto, en la productividad de Arania.
  • Aumentar la motivación y satisfacción de los empleados.

 ¿Qué es la norma ISO 14001?

Por otra parte, la certificación ISO 14001 es una norma de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA), y sirve para demostrar que las empresas son responsables y están comprometidas con la protección del medioambiente. Para preservar la marca de calidad Arania, somos conscientes de que la sostenibilidad y la preservación del entorno son factores que cada vez tendrán mayor peso a la hora de ofrecer soluciones eficientes y adaptadas al siglo XXI.

¿Qué beneficios tiene la norma ISO 14001?

Por otra parte, la certificación ISO 14001 es una norma de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA), y sirve para demostrar que las empresas son responsables y están comprometidas con la protección del medioambiente. Para preservar la marca de calidad Arania, somos conscientes de que la sostenibilidad y la preservación del entorno son factores que cada vez tendrán mayor peso a la hora de ofrecer soluciones eficientes y adaptadas al siglo XXI.

  • Permite conocer la legislación medioambiental y ayuda a su cumplimiento.
  • Control eficiente de los recursos, reducción del consumo de agua, energía y demás materias primas. El resultado es una optimización de los procesos productivos, reduciendo la cantidad de residuos generados.
  • Reduce el riesgo de accidentes medioambientales y permite tomar medidas correctores en caso de fallos en el sistema.
  • Mejora la calidad de los servicios prestados y la eficacia de la actividad gracias a la implantación del seguimiento de los procedimientos e instrucciones de trabajo.
  • Posición favorable frente a la competencia: refuerza la imagen ante clientes y otros actores industriales, además de motivar a los trabajadores.
  • Fomenta la relación con la administración local.