NOTICIAS GENERALES / 05-06-2023
En este 2023, desde Grupo Arania se ha puesto en marcha el nuevo departamento de Sostenibilidad, cuyo objetivo principal es impulsar un crecimiento sostenible y una cultura enfocada al cuidado de los grupos de interés y del medio ambiente. Desde Grupo se quiere generar valor a los clientes y a la comunidad, como reflejo del compromiso con la sociedad y con la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Con el objetivo de vertebrar el compromiso de Grupo Arania con la sostenibilidad, nace el proyecto Living Sustainability. Se trata de una iniciativa estratégica y transversal que busca dar visibilidad y valor al desempeño y objetivos del nuevo departamento, así como cohesionar las acciones que se implementarán en las cuatro empresas pertenecientes a la corporación. Living Sustainability será eje y núcleo del compromiso de Grupo Arania con la sostenibilidad.
3 ámbitos de actuación
Ana Guinea, Directora de Sostenibilidad de Grupo Arania, subraya que “la filosofía de la corporación, basada en la calidad, la flexibilidad en el servicio al cliente y la fiabilidad en productos, procesos y compromisos, se enriquece cuando las personas, la Responsabilidad Social Corporativa, la transparencia y la honestidad se sitúan en el centro. De este modo ponemos el foco no sólo en qué producimos, sino también en la manera en la que lo hacemos”.
El proyecto Living Sustainability tomará forma desde 3 principales ámbitos de actuación que trascenderán todas las operaciones y procesos de Grupo Arania:
ÁMBITO ECONÓMICO Y GOBERNANZA
· Establece una cultura de sostenibilidad que gestiona los riesgos y oportunidades a través de la Responsabilidad Social Corporativa.
· Consolida las Prácticas comerciales éticas, basadas en el Código de Conducta, así como actuaciones guiadas por la Debida Diligencia.
· Incluye la implantación de políticas de innovación responsable como aporte positivo a los ámbitos económico, social y ambiental.
· Fomenta la Ciberseguridad y establece pautas de Comunicación responsable y transparente.
ÁMBITO SOCIAL
· Defensa de los DDHH e implementación de sistemas de protección de la salud de las personas trabajadoras, con un procedimiento que, además, proteja la igualdad de oportunidades e impulse la formación y el desarrollo tanto personal como profesional.
· Hacia el exterior, el Grupo define una estrategia de acción social en pro de la cultura, la inclusión, la biodiversidad y la colaboración con centros educativos, organizaciones sectoriales, empresariales, clústeres e instituciones.
ÁMBITO MEDIOAMBIENTAL
· Compromiso con el desarrollo de los sistemas de gestión medioambiental y energética.
· Certificada la Garantía de Origen del consumo eléctrico de las instalaciones.
· Instalación de placas fotovoltaicas y puntos de recarga para vehículos eléctricos.
· Promoción de la Economía Circular.
· Descarbonización, primer paso: cálculo de la huella de Carbono.
· Apuesta por el “Acero verde”, que marcará el camino hacia un mundo con menos emisiones de CO2.
· Trabajo para una digitalización que reduzca los impactos ambientales en producción
