Personas: las 3 Ps
En Grupo Arania, nuestro mayor activo son las más de 1100 personas que forman parte del Grupo. Su talento, compromiso y experiencia dan continuidad a una cultura y unos valores construidos a lo largo de más de 85 años de historia, en la que tradición e innovación se unen para afrontar los retos presentes y futuros.
01 Personas
Las personas son el verdadero valor de Grupo Arania. Creemos en el talento, en el trabajo en equipo y en la importancia de generar un entorno que favorezca el bienestar personal y el crecimiento profesional.
Por eso, apostamos por políticas de conciliación y flexibilidad, y promovemos una organización segura y saludable que prioriza la seguridad y salud laboral, ofrece apoyo psicológico, servicio de fisioterapia y actividades que fomentan hábitos para una vida sana. Además, tenemos un compromiso expreso con el respeto a la diversidad y la no discriminación por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género.
Hemos creado un modelo de responsabilidad social a través de:
01 Personas
Las personas son el verdadero valor de Grupo Arania. Creemos en el talento, en el trabajo en equipo y en la importancia de generar un entorno que favorezca el bienestar personal y el crecimiento profesional.
Por eso, apostamos por políticas de conciliación y flexibilidad, y promovemos una organización segura y saludable que prioriza la seguridad y salud laboral, ofrece apoyo psicológico, servicio de fisioterapia y actividades que fomentan hábitos para una vida sana.
Hemos creado un modelo de responsabilidad social a través de:
02 Proyecto
Nuestro compromiso con las personas es a largo plazo, con el objetivo de impulsar su desarrollo, de tal forma que encuentren en el Grupo un proyecto de vida personal y profesional.
Fomentamos la formación continua y el impulso del talento, con especial sensibilidad hacia la promoción de la mujer.
Mantenemos una relación activa con centros de formación profesional, universidades y centros de inclusión social, generando sinergias que nos permitan captar nuevas generaciones e incorporar personas con dificultades de integración.
Promovemos la movilidad interna entre empresas del Grupo, ofreciendo nuevas oportunidades y consolidando una cultura de talento:
02 Proyecto
Nuestro compromiso con las personas es a largo plazo, con el objetivo de impulsar su desarrollo, de tal forma que encuentren en el Grupo un proyecto de vida personal y profesional.
Fomentamos la formación continua y el impulso del talento, con especial sensibilidad hacia la promoción de la mujer.
Mantenemos una relación activa con centros de formación profesional, universidades y centros de inclusión social, generando sinergias que nos permitan captar nuevas generaciones e incorporar personas con dificultades de integración.
Promovemos la movilidad interna entre empresas del Grupo, ofreciendo nuevas oportunidades y consolidando una cultura de talento:
03 Planeta
Nuestro compromiso con la Sostenibilidad no tiene vuelta atrás: construir un entorno donde el crecimiento del Grupo y el de las personas van de la mano, asumiendo el reto de los compromisos medioambientales sin perder nuestra esencia.
Con nuestro proyecto Living Sustainability promovemos el bienestar, la salud y la sostenibilidad en todas las áreas del Grupo:
Gobernanza
Social
Medioambiental
03 Planeta
Nuestro compromiso con la Sostenibilidad no tiene vuelta atrás: construir un entorno donde el crecimiento del Grupo y el de las personas van de la mano, asumiendo el reto de los compromisos medioambientales sin perder nuestra esencia.
Con nuestro proyecto Living Sustainability promovemos el bienestar, la salud y la sostenibilidad en todas las áreas del Grupo:
Gobernanza
Social
Medioambiental
Evolución anual del empleo en Grupo Arania
#wetalkto
Conversamos con las personas que construyen Grupo Arania desde realidades, trayectorias y miradas diversas.
Gerente de AR Racking
José Manuel Lucio
“Solo con personal comprometido y de alta capacitación hemos podido llegar a estas cotas de desarrollo e innovación.”
VER
Vicepresidente ejecutivo de Grupo Arania
Alberto Lejarreta
“Ya tenemos el tamaño adecuado para competir; ahora estamos en un proceso de reflexión para conseguir que el modelo sea cada vez más eficiente.”
VER
Ex vicepresidente ejecutivo y actual consejero de Grupo Arania.
Directora de Sostenibilidad de Grupo Arania.
Gerente de Lamincer
Iñigo del Pozo
“Tras la alianza, Lamincer va a competir en el mercado con el Grupo Arania de igual a igual.”
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Director General de AR Shelving
Patxi Cárdenas
“Las personas somos el motor necesario para crecer y crear, y necesitamos tener ‘hambre’, ser inconformistas, audaces…”
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Gerente de Arania
Juan Ramis
“El futuro va a exigir tecnologías emergentes y nuevos metales pero el acero y la laminación en frío de precisión seguirán siendo protagonistas.”
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Director de Tecnología e Innovación de Grupo Arania
Andrés Portela
“La Inteligencia Artificial tiene un potencial brutal para transformar la industria siderúrgica.”
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Director de Personas de Grupo Arania
Jorge Lanchares
“Hemos creado un Servicio de Atención Psicológica para ofrecer a nuestra plantilla un marco de salud y bienestar avanzado.”
VER
Directora de Ciberseguridad de Grupo Arania
Directora de Sostenibilidad de Grupo Arania
Director de Compras de Grupo Arania
Marc Bosch
“La flexibilidad, la diversificación y la calidad son claves para superar la incertidumbre total que vive el sector.»
VERImpulsamos el talento
En Grupo Arania apostamos por el talento, la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y personal.
Envíanos tu currículum a info[a]grupoarania.com y forma parte de un equipo que evoluciona contigo.
“Alcanza tu mejor versión, únete a Grupo Arania.”
Jorge Lanchares
Director de Personas