En Grupo Arania entendemos la sostenibilidad como una forma de hacer: una manera de gestionar y relacionarnos que impregna cada decisión, cada proceso y cada interacción. No es un objetivo aislado, sino un compromiso transversal que sitúa a las personas y a su entorno en el centro de nuestra actividad. Nuestro crecimiento industrial solo tiene sentido si va acompañado de progreso social y respeto ambiental. A través de nuestros tres ejes, Gobernanza, Social y Medioambiente, avanzamos hacia un modelo empresarial responsable, ético y preparado para afrontar los desafíos globales. La sostenibilidad no es solo parte de nuestra estrategia: es la esencia de cómo entendemos el presente y cómo construimos el futuro. Creemos en un modelo de empresa que cuida, escucha y acompaña, porque solo así es posible construir relaciones sólidas y sostenibles. Nuestra visión se basa en un principio esencial: perdurar en el tiempo. Para lograrlo, priorizamos el bienestar de las personas que forman parte del grupo y de sus familias, generando vínculos de confianza que fortalecen nuestra cultura interna y contribuyen a la fidelización del talento. Asumimos con responsabilidad el reto de reducir nuestra huella ambiental, impulsando la eficiencia de los procesos, la innovación y la transición hacia modelos productivos más limpios y circulares. La sostenibilidad es, para Grupo Arania, un motor de competitividad y una garantía de continuidad. La transparencia es un pilar fundamental de nuestro enfoque. Apostamos por una comunicación clara, pautada y accesible, que permita concienciar, generar confianza y reforzar el compromiso compartido con todos nuestros grupos de interés. “Lo que hacemos nos define y cómo lo hacemos, nos distingue.” Ana Guinea Directora de Sostenibilidad Zuzenak luze irauten du.* Refrán en euskera [*aquello que se hace con rectitud, rigor y honestidad es lo que perdura en el tiempo]. Zuzena: lo justo, lo bien hecho. Luze irauten du: perdura, resiste. Creemos que la confianza de clientes, personas empleadas, empresas proveedoras y accionistas se construye a través de prácticas justas, un marco normativo sólido y una cultura empresarial que prioriza el respeto, la seguridad y la innovación como motores de progreso. Trabajamos para garantizar que nuestra forma de operar no solo cumpla con las exigencias legales, sino que también se adelante a los retos globales en materia de sostenibilidad, contribuyendo al desarrollo económico y social de manera responsable. Nuestro modelo de gobernanza se basa en cuatro pilares fundamentales: Promovemos una cultura corporativa que prioriza la equidad, el respeto y la transparencia. La ética, la transparencia y el cumplimiento normativo no son solo obligaciones, sino ventajas competitivas que fortalecen nuestra reputación y generan relaciones duraderas con todos nuestros grupos de interés. Nuestra responsabilidad se extiende más allá de nuestras instalaciones hasta toda la cadena de suministro. Por ello, trabajamos para que nuestros proveedores compartan nuestro compromiso con la sostenibilidad, la ética y el respeto a los derechos humanos. Una gestión responsable de la cadena de suministro nos permite reducir riesgos, mejorar la competitividad y garantizar que el valor generado por nuestra empresa se comparta de manera justa y sostenible. Denon artean.* Expresión en euskera [* «en común» o «entre nosotros/as». Construir de manera colectiva, desde la corresponsabilidad y la cercanía]. Denon: «de todos». Artean: «en común». En Grupo Arania entendemos que las personas son el motor que impulsa nuestro crecimiento y la base sobre la que construimos un futuro sostenible. Nuestro compromiso social se centra en generar un entorno seguro, inclusivo y orientado al desarrollo, donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesional y personalmente. Trabajamos para garantizar condiciones laborales dignas, seguras y saludables, promoviendo el bienestar integral de todas las personas que forman parte del grupo. Fomentamos la estabilidad laboral, la formación continua y el desarrollo de competencias como pilares para fortalecer nuestra competitividad y asegurar un entorno de trabajo motivador. Este enfoque nos permite atraer y retener talento, fortalecer el compromiso interno y consolidar una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia. Nuestra responsabilidad social se extiende más allá de nuestras instalaciones. Colaboramos con instituciones educativas, asociaciones y entidades locales para contribuir al desarrollo económico y social de las comunidades en las que operamos. Creemos en un modelo de empresa que genera valor compartido, contribuyendo al progreso social de manera ética, responsable y sostenible. Lurraldea.* En euskera [*territorio, región o comarca, refiriéndose a un entorno con identidad propia, cultura y comunidad]. Contracción de Lur «la Tierra» y Aldea «al lado de». En Grupo Arania avanzamos hacia un modelo productivo más eficiente, circular y respetuoso con el entorno. Nuestro compromiso ambiental se basa en la reducción del impacto de nuestras operaciones, la optimización de recursos y la innovación como herramienta clave para impulsar una industria baja en emisiones. Integramos criterios ambientales en todas nuestras decisiones estratégicas y operativas, aplicando sistemas de gestión certificados y promoviendo la mejora continua. Nuestro objetivo es avanzar hacia operaciones cada vez más sostenibles, alineadas con los retos globales y las expectativas de nuestros grupos de interés. La innovación es una palanca esencial para transformar la industria y reducir su impacto ambiental. Por ello, impulsamos proyectos que promueven la circularidad, la eficiencia y el uso responsable de los recursos. Nuestro compromiso ambiental es firme: avanzar hacia un modelo industrial que proteja el entorno, impulse la innovación y contribuya a un futuro más sostenible para las próximas generaciones. El trabajo constante de nuestras personas y la forma en que entendemos la sostenibilidad han sido reconocidos por EcoVadis. Un reconocimiento externo que valora nuestro compromiso con el medioambiente, las personas, la ética y una cadena de suministro responsable. Gobernanza, Social y Medioambiente
Gobernanza
Una gestión empresarial responsable, ética y sostenible
Ética y buen gobierno
Cadena de suministro responsable
Nuestra energía son las personas que construyen el cambio
Compromiso con las personas
Impacto social positivo
Medioambiente
Compromiso con nuestro entorno para un progreso responsable
Gestión ambiental responsable
Economía circular e innovación
Compromiso que se ve y se mide
ARANIA
ARATUBO
AR RACKING
AR SHELVING
Informar con rigor, actuar con transparencia
Social