Ľudia: 3 P
Tento rok si skupina Grupo Arania pripomína 85. výročie so svojím najväčším aktívom: viac ako 1 100 ľuďmi, ktorí sú jej súčasťou. Skupina, v ktorej sú kultúra a hodnoty súčasťou histórie, spája tradíciu a inovácie, aby dokázala čeliť výzvam súčasnosti aj budúcnosti.
01 Personál
Personál, naši ľudia, sú skutočným aktívom skupiny Grupo Arania. Veríme v talent, tímovú prácu a dôležitosť vytvárania sveta, ktorý podporuje osobnú pohodu a profesionálny rast.
Preto sa zaväzujeme k politikám zosúladenia pracovného a osobného života a flexibility a podporujeme zdravú a bezpečnú organizáciu, ktorá uprednostňuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a ponúka psychologickú podporu, fyzioterapeutické služby a aktivity, ktoré podporujú návyky zdravého životného štýlu. Zároveň sme prijali osobitný záväzok rešpektovať rozmanitosť a nediskriminovať z dôvodu sexuálnej orientácie, identity a rodového prejavu.
Vytvorili sme model spoločenskej zodpovednosti prostredníctvom našich nástrojov:
01 Personál
Personál, naši ľudia, sú skutočným aktívom skupiny Grupo Arania. Veríme v talent, tímovú prácu a dôležitosť vytvárania sveta, ktorý podporuje osobnú pohodu a profesionálny rast.
Preto sa zaväzujeme k politikám zosúladenia pracovného a osobného života a flexibility a podporujeme zdravú a bezpečnú organizáciu, ktorá uprednostňuje bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a ponúka psychologickú podporu, fyzioterapeutické služby a aktivity, ktoré podporujú návyky zdravého životného štýlu. Zároveň sme prijali osobitný záväzok rešpektovať rozmanitosť a nediskriminovať z dôvodu sexuálnej orientácie, identity a rodového prejavu.
Vytvorili sme model spoločenskej zodpovednosti prostredníctvom našich nástrojov:
02 Projekt
Náš záväzok voči ľuďom je dlhodobý a jeho cieľom je podporovať ich rozvoj, aby v rámci skupiny mohli nájsť svoj osobný aj profesionálny životný projekt.
Podporujeme priebežné vzdelávanie a rozvoj talentu, s osobitnou citlivosťou voči podpore žien.
Udržiavame aktívny vzťah s centrami odborného vzdelávania, univerzitami a centrami sociálneho začleňovania, čím vytvárame synergie, ktoré umožňujú získavať nové generácie a začleňovať ľudí, ktorí majú ťažkosti s integráciou.
Podporujeme internú mobilitu medzi spoločnosťami skupiny, ponúkame nové príležitosti a upevňujeme kultúru talentu:
02 Projekt
Náš záväzok voči ľuďom je dlhodobý a jeho cieľom je podporovať ich rozvoj, aby v rámci skupiny mohli nájsť svoj osobný aj profesionálny životný projekt.
Podporujeme priebežné vzdelávanie a rozvoj talentu, s osobitnou citlivosťou voči podpore žien.
Udržiavame aktívny vzťah s centrami odborného vzdelávania, univerzitami a centrami sociálneho začleňovania, čím vytvárame synergie, ktoré umožňujú získavať nové generácie a začleňovať ľudí, ktorí majú ťažkosti s integráciou.
Podporujeme internú mobilitu medzi spoločnosťami skupiny, ponúkame nové príležitosti a upevňujeme kultúru talentu:
03 Planéta
Náš záväzok k udržateľnosti je nezvratný: budovať svet, v ktorom rast skupiny a ľudí kráčajú ruka v ruke, prijímať výzvu našich environmentálnych záväzkov a pritom nestratiť svoju podstatu.
Prostredníctvom nášho projektu Living Sustainability podporujeme pohodu, zdravie a udržateľnosť vo všetkých oblastiach skupiny:
Riadenie
Sociálna oblasť
Environmentálna oblasť
03 Planéta
Náš záväzok k udržateľnosti je nezvratný: budovať svet, v ktorom rast skupiny a ľudí kráčajú ruka v ruke, prijímať výzvu našich environmentálnych záväzkov a pritom nestratiť svoju podstatu.
Prostredníctvom nášho projektu Living Sustainability podporujeme pohodu, zdravie a udržateľnosť vo všetkých oblastiach skupiny:
Riadenie
Sociálna oblasť
Environmentálna oblasť
Ročný vývoj zamestnanosti v skupine Grupo Arania

#wetalkto
Rozprávame sa s ľuďmi, ktorí budujú skupinu Grupo Arania z rôznych situácií, profesijných ciest a uhlov pohľadu.
Výkonný riaditeľ spoločnosti AR Racking
José Manuel Lucio
“It is only with committed, highly trained staff that we have been able to reach these levels of development and innovation.”
ZOBRAZIŤVýkonný viceprezident spoločnosti Grupo Arania
Alberto Lejarreta
“We are now big enough to compete, and we are currently in the process of reviewing our model to make it more efficient.”
ZOBRAZIŤBývalý výkonný viceprezident skupiny Grupo Arania a súčasný člen predstavenstva
Riaditeľka pre udržateľnosť skupiny Grupo Arania
Výkonný riaditeľ spoločnosti Lamincer
Iñigo del Pozo
“With this partnership, Lamincer is going to compete on the market with Grupo Arania as an equal.”
ZOBRAZIŤVýkonný riaditeľ spoločnosti AR Shelving
Patxi Cárdenas
“People are the driving force needed to grow and create, and we need to be ‘hungry’, to be nonconformists, to be bold…”
ZOBRAZIŤVýkonný riaditeľ spoločnosti Arania
Juan Ramis
“The future is going to call for emerging technologies and new metals but steel and precision cold rolling will still play a leading role.”
ZOBRAZIŤRiaditeľ pre technológie a inovácie skupiny Grupo Arania
Andrés Portela
“Artificial intelligence has the incredible potential to transform the iron and steel industry.”
ZOBRAZIŤRiaditeľ ľudských zdrojov Grupo Arania
Jorge Lanchares
“We have created a Psychological Support Service to offer our staff an advanced health and wellness framework.”
ZOBRAZIŤRiaditeľka pre kybernetickú bezpečnosť skupiny Grupo Arania
Riaditeľka pre udržateľnosť skupiny Grupo Arania
Riaditeľ pre nákup skupiny Grupo Arania
Marc Bosch
“Flexibility, diversification and quality are key to overcoming the major uncertainty the sector is experiencing.“
ZOBRAZIŤPodporujeme talent
V skupine Grupo Arania sa zaväzujeme k talentu, inováciám a udržateľnosti a ponúkame príležitosti na profesionálny aj osobný rozvoj.
„Buďte najlepšou verziou seba samých, pridajte sa k skupine Grupo Arania.“
Jorge Lanchares
Riaditeľ ľudských zdrojov
Pošlite nám svoj životopis a staňte sa súčasťou tímu, ktorý sa bude vyvíjať spolu s vami.
Centrálne služby skupiny Grupo Arania
Parque Tecnológico de Euskadi
Campus Zamudio/Derio
Kanala Bidea, edif. 105 – 2ºC
48170 Zamudio – Baskicko











