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ALLGEMEINE NEWS / 17-05-2023

ERSTES TREFFEN DES NACHHALTIGKEITSTEAMS DER GRUPO ARANIA

Im vergangenen April fand in der Grupo Arania das erste Treffen des Nachhaltigkeitsausschusses statt, der dafür verantwortlich ist, in den verschiedenen Unternehmen der Gruppe direkter an der Nachhaltigkeit zu arbeiten.

Alberto Lejarreta, CEO der Gruppe, sagte, dass es für das Unternehmen von größter Bedeutung sei, die Nachhaltigkeit in die globale Strategie zu integrieren. Er betonte diesbezüglich auch die Unterstützung und Einbeziehung aller Corporate-Governance-Organe, sowohl in Bezug auf Richtlinien und Praktiken als auch auf Handlungen.

Dieser Tag bot die perfekte Gelegenheit, über Umsetzungsmechanismen zu sprechen, die Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen zu ermitteln, über bereits eingeleitete Handlungen zu berichten, die bereits durchgeführten zu bewerten und Erfolgsgeschichten auszutauschen.

Der Nachhaltigkeitsausschuss

„Nachhaltiges Wachstum fördern“

Der Ausschuss setzt sich aus einem Team von Personen zusammen, die aktiv an der Nachhaltigkeitsstrategie von jedem Unternehmen und der Gruppe beteiligt sind. Sie teilen eine integrale Sichtweise und werden als Akteure des Wandels innerhalb des Unternehmens agieren, um das Ziel einer verantwortungsvollen Entwicklung umzusetzen und intern und extern einen positiven Wandel zu bewirken.

Die Ziele konzentrieren sich darauf, ein nachhaltiges Wachstum und eine Unternehmenskultur zu fördern, die sich auf die Betreuung unserer Interessengruppen konzentriert und in der Nachhaltigkeit ein weiteres Element unserer Unternehmensidentität ist.

Aus diesen Zielen leiten sich die folgenden spezifischen Verpflichtungen ab:

  • Sensibilisierung der übrigen Personen der Gruppe in Bezug auf Nachhaltigkeit.
  • Erstellung eines aktiven Dialogs, einer wechselseitigen Kommunikation, die die Beteiligung aller Personen fördert.
  • Teilen von Wissen und Ressourcen, um sie in gemeinsame Herausforderungen zu verwandeln.
  • Bei den Fortschritten in der Nachhaltigkeit auf dem neuesten Stand stehen, um Leitlinien für den Fortschritt zu erleichtern.
  • Anpassungsfähigkeit an die unterschiedlichen Rhythmen, die sich aus den verschiedenen Aktionen ergeben, wenn davon ausgegangen wird, dass die Ausgangssituation nicht homogen ist.
  • Sich darüber bewusst sein, dass ein echte Verpflichtung nur in dem Maße möglich ist, wie das gesamte Team die Bedeutung der Situation und deren Ausmaß versteht.

Dieser neue Bereich verpflichtet sich, gemeinsam auf dem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung voranzuschreiten. Man ist sich bewusst, dass die soziale Verantwortung des Unternehmens, abgesehen von der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, einen besonderen Wert für die Identität und den Ruf des Unternehmens darstellt.

Auf diese Weise ist die Grupo Arania nicht nur in Bezug auf die Qualität ihrer Produkte, sondern auch wie sie gefertigt werden, immer anspruchsvoller.

 

Identität (Living Sustainability no se traduce)

„Living Sustainability, die IDENTITÄT der Nachhaltigkeit der Gruppe“

Die Relevanz der Arbeit dieses Ausschusses erforderte eine eigene Identität, die seine Handlungen hervorhebt und sichtbar macht, um das Konzept der Nachhaltigkeit in den Aktivitäten aller Unternehmen der Gruppe umzusetzen.

Diese Marke spiegelt den aktiven Wertbeitrag zur nachhaltigen Entwicklung wider.

Living Sustainability“ und das zugehörige Logo stehen für alle Handlungen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie der Grupo Arania. Das Sechseck, das alle Unternehmen gemeinsam haben, wird als integrierendes Element verwendet. Nachhaltigkeit ist somit ein Wert mit einer eigenen Identität.

 Logotipo Living Sustainability Grupo Arania

Die Herausforderungen der Grupo Arania

„Das Endziel ist die Integration der Nachhaltigkeit in die gesamte Unternehmensstrategie“

Dekarbonisierung, Netto-Null-Emissionen und ASG/ESG sind die vorherrschenden Nachhaltigkeitstrends, auf die Unternehmen reagieren müssen und die das Jahr 2023 und die kommenden Jahrzehnte prägen werden.

Letztendlich geht es darum, die Nachhaltigkeit in die gesamte Unternehmensstrategie zu integrieren, was für diese Arbeitsgruppe sowohl eine große Herausforderung als auch eine große Chance darstellt.

Die Herausforderung besteht darin, Ziele zu setzen, Aktionspläne zu entwerfen und anspruchsvolle Berichterstattungspflichten zu erfüllen. Momentan arbeiten alle Unternehmen der Grupo Arania bereits an der Feinabstimmung ihrer Nachhaltigkeitspläne.

All dies erfordert ein Managementsystem, das allen Marktanforderungen gerecht wird, unabhängig von ihrer Herkunft und ihrem Konzept (ökologisch, sozial oder gemischt).

Zu den analysierten Schwierigkeiten stechen besonders der Mangel an Homogenität und gemeinsamen Standards, die Komplexität der Vorschriften und die Notwendigkeit eines klaren Bezugsrahmens hervor. Es ist unumgänglich, spezifische Schlüsselindikatoren festzulegen, die eine regelmäßige Überwachung und Kontrolle ermöglichen, um die Einhaltung der festgelegten Nachhaltigkeitspolitik bereichsübergreifend zu gewährleisten.

In den letzten Jahren haben wir eine erhöhte Aufmerksamkeit in Bezug auf Umwelt-,soziale und Governance-Fragen bemerkt. Man arbeitet daran, zum Fortschritt der Gesellschaft als Einheit beizutragen, eine Forderung, die in den kommenden Jahren weiter wachsen wird.

Das Ausmaß, in dem diese Nachhaltigkeitspolitiken in die Geschäftsstrategie einbezogen und zu einem integralen Bestandteil der Unternehmenskultur gemacht werden, wird ein Unterscheidungsmerkmal für die Rentabilität von Unternehmen sein und kann sogar den Zugang zu Finanzierungsmitteln oder die Rekrutierung von Talenten und die Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen.

Die Grupo Arania hat sich verpflichtet, diese „nachhaltige Revolution“ voranzutreiben und daran teilzunehmen.