ALLGEMEINE NEWS / 05-06-2023
Der Konzern Grupo Arania hat im Jahr 2023 eine neue Abteilung für Nachhaltigkeit eingerichtet, deren Hauptziel die Förderung eines nachhaltigen Wachstums und einer Kultur ist, die sich auf die Sorge um die Interessengruppen und die Umwelt konzentriert. Die Gruppe möchte einen Mehrwert für ihre Kunden und die Gemeinschaft schaffen und damit ihr gesellschaftliches Engagement im Rahmen der Agenda 2030 der Vereinten Nationen zum Ausdruck bringen.
Um das Engagement der Grupo Arania für Nachhaltigkeit zu konkretisieren, wurde das Projekt Living Sustainability ins Leben gerufen. Es handelt sich um eine strategische und bereichsübergreifende Initiative, die darauf abzielt, den Leistungen und Zielen der neuen Abteilung Transparenz und Geltung zu verschaffen, indem die Maßnahmen der vier zur Gruppe gehörenden Unternehmen koordiniert werden. Living Sustainability wird somit zum Herzstück des Engagements der Grupo Arania für Nachhaltigkeit.
Die drei Handlungsfelder
Ana Guinea, in ihrer Funktion als Nachhaltigkeitsbeauftragte der Grupo Arania, betont, dass "die Unternehmensphilosophie, die auf Qualität, Flexibilität im Kundenservice und Zuverlässigkeit bei Produkten, Prozessen und Dienstleistungen beruht, dadurch bereichert wird, dass dabei der Mensch, die soziale Verantwortung des Unternehmens, Transparenz und Ehrlichkeit im Vordergrund stehen. Auf diese Weise legen wir den Schwerpunkt nicht nur auf das, was wir produzieren, sondern auch auf die Art und Weise, in der wir es tun".
Das Projekt "Living Sustainability" wird sich aus drei Hauptaktionsbereichen zusammensetzen, die sich auf alle Tätigkeiten und Prozesse der Grupo Arania erstrecken:
WIRTSCHAFTLICHER RAHMEN UND MANAGEMENT
· Etablierung einer Kultur der Nachhaltigkeit, die alle Risiken und Chancen unter Berücksichtigung der sozialen Verantwortung der Unternehmen steuert.
· Konsolidierung ethischer Geschäftspraktiken auf der Grundlage des Verhaltenskodex, sowie Maßnahmen im Rahmen der Sorgfaltspflicht.
· Umsetzung einer verantwortungsvollen Innovationspolitik als positiver Beitrag im wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Bereich.
· Förderung der Cybersicherheit und Festlegung von Richtlinien für eine verantwortungsvolle und transparente Kommunikation.
SOZIALER RAHMEN
· Wahrung der Menschenrechte und Einführung von Systemen zum Gesundheitsschutz der Mitarbeiter, mit Verfahren, die auch die Chancengleichheit und Weiterbildung gewährleisten, sowie die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
· Auf internationaler Ebene vertritt die Gruppe eine Strategie für soziales Handeln zugunsten von Kultur, Integration, biologischer Vielfalt und Zusammenarbeit mit Bildungszentren, Branchen- und Unternehmensorganisationen, Clustern und Institutionen.
UMWELTSCHUTZ
· Verpflichtung zur Entwicklung von Umwelt- und Energiemanagementsystemen.
· Zertifizierter Herkunftsnachweis für den Stromverbrauch der Anlagen.
· Installation von Fotovoltaikanlagen und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
· Förderung der Kreislaufwirtschaft.
· Erster Schritt zur Reduzierung des CO2-Austoßes: Berechnung des Kohlenstoff-Fußabdrucks.
· Engagement für "Green Steel", was den Weg zu einer Welt mit weniger CO2-Emissionen weist.
· Arbeit an der Digitalisierung, um die Umweltauswirkungen der Produktion zu verringern.
